1月6日，成都京东方医院举行年度总结表彰大会。回顾2021年工作，部署2022年事业任务。
2021年，成都京东方医院坚决贯彻集团和BG的决策部署，排除万难实现医院开业，把握了正确的建院方向，学科建设取得初步成效，医疗收治得到稳步增长，医院品牌获得显著提升，医院建设发展持续向好。
一年来，成都京东方医院全体人员携手同心，一起经过了紧张筹备开业的初春，一起迎接了如火如荼开诊的盛夏，一起分享了成果初现的深秋，一起经历了寒气袭人的严冬。在各种压力、挑战下，全院众志成城，创造了一个又一个的奇迹。
国际一流的医院建筑，领先业界的智能载体，创新服务的孵化平台，独具特色的生态环境。
一条清晰的建院思路，一个开拓的管理团队，一支过硬的专家队伍，一套严格的管理模式。
建设周期短，开业要素全，学科展开多，医疗安全好，收治上量快。
医院分管领导报告了医疗业务、运营管理工作，提出了2022年度规划和要求。院长总结了2021年工作成绩，指出了存在的问题，分析了产生问题的原因，明确了2022年目标任务，提出了工作要求。各临床科室主任和职能部门负责人与院领导分别签署了2022年目标责任书。
扎实打牢学科基础，创新抓好医疗保障，突出医疗市场拓展，大力树立品牌形象。
一是围绕核心价值加强思想文化建设，把全体员工责任意识抓到位抓到底。
二是围绕技术实力提高学科建设水平，把核心能力生成模式搞清楚搞透彻。
三是围绕年度任务全力扩大收治流量，把年度收治目标任务定实在定具体。
四是围绕医疗中心提升运营保障效率，把职能保障部门标准严起来实下去。
为表彰先进，树立典型，进一步弘扬爱岗敬业精神，医院对年度先进个人、先进集体、科研工作先进个人进行了表彰。
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